ASUNCIÓN. En un encuentro internacional productores, técnicos y sector público evalúan las acciones a seguir para erradicar lao fiebre aftosa en Latinoamérica y la seguridad alimentaria, para ello trabajarán sobre tres objetivos: Evaluar los impactos de la fiebre aftosa en los mercados regionales y globales, el principal.
Productores ganaderos, técnicos y autoridades de la región evaluaron la sanidad animal para enfrentar la problemática de la fiebre aftosa y la seguridad de los mercados en un taller en Asunción, en Paraguay en el taller Regional de Fiebre Aftosa “Del estatus al mercado: escenarios emergentes y decisiones estratégicas ante la fiebre aftosa”, en el cual se trazó una hoja de ruta para alcanzar el objetivo de eliminar la enfermedad que afecta a los bovinos.
Para ello se trazaron los siguientes objetivos:
- Evaluar los impactos de la fiebre aftosa en los mercados regionales y globales.
- Analizar estrategias para recuperar el estatus sanitario en el menor tiempo posible ante una emergencia, conforme al Código de la OMSA.
- Fortalecer y reorientar las alianzas público-privadas, clave para sostener el estatus libre y responder de manera eficiente ante brotes eventuales.
En representación de Bolivia, el presidente de la Confederación de Ganaderos de Bolivia (CONGABOL), Walter Ruiz Paz, destacó que el sector productivo es el primer y más importante eslabón del sistema de vigilancia, ya que mantiene contacto permanente con los animales.
GANADEROS APOYAN INSTTUCIONALIZACIÓN
Por otro lado, el presidente de Congabol respaldó la tarea de institucionalización del Servicio Nacional de Sanidad Agropecuaria e Inocuidad Alimentaria (SENASAG), la cual representa un paso fundamental para fortalecer el sistema sanitario nacional, garantizar su carácter técnico y profesional, y permitir que los especialistas que ingresen puedan desarrollar una carrera dentro de la institución.
Sin embargo, Ruiz remarcó que la institucionalización del SENASAG debe estar acompañada de un proceso transparente y riguroso de selección de personal, donde las designaciones respondan a criterios técnicos y no políticos.
“Necesitamos que cumplan con una experiencia no mínima sino requerida por cada uno de estos cargos para que esa experiencia nos proyecte también en una vida institucional dentro del Estado, ese es el concepto que tenemos de institucionalización”, acotó Ruiz.
Fuente: EL MUNDO
